Kautschuk Group'ta yasal düzenlemelere ve iç kurallara uymak en yüksek önceliğe sahiptir. Şirketimizin başarısı dürüstlük ve uyuma dayanır. Bu standardı karşılayabilmek için olası usulsüzlüklerden haberdar olmak ve bunları durdurmak önemlidir. Kautschuk Group'un ihbar sistemi, çalışanların olası usulsüzlüklerini bildirme imkânı sunar.
Her bildirimi dikkatle inceler ve sistemli şekilde takip ederiz. İhbar sisteminin temel ilkelerinden biri adil usuldür. İhbarda bulunan kişilere, bildirimden etkilenen kişilere ve bildirilen usulsüzlüğün araştırılmasına katkıda bulunan çalışanlara mümkün olan en yüksek korumayı sağlarız. Bu, anonim bildirim ve iletişim imkânlarını da kapsar. İhbar sistemimizi kötüye kullanmayan anonim ihbarcıları kimliklerini belirlemek amacıyla araştırmayacağımızı taahhüt ederiz. İhbarda bulunan kişilere ve Kautschuk Group'ta doğru davranışı teşvik eden tüm çalışanlara yönelik misillemeye tolerans gösterilmez. Bildirimden etkilenen kişiler, ihlal kanıtlanana kadar masum kabul edilir. İncelemeler en yüksek gizlilik içinde yürütülür. Bilgiler adil, hızlı ve korumalı bir süreçte işlenir.
Endişenizi whistleblower@kautschuk.com adresine basit bir e-postayla bildirebilirsiniz.
German Version
Korrektes und regelkonformes Verhalten hat für die Kautschuk Group höchste Priorität. Unser Unternehmenserfolg fußt auf Integrität und Regeltreue. Damit wir diesem Anspruch gerecht werden können, ist es wichtig, von potentiellem Fehlverhalten zu erfahren und dieses abzustellen. Das Hinweisgebersystem der Kautschuk Group bietet die Möglichkeit, potentielle Regelverstöße von Mitarbeiter*innen zu melden.
Wir prüfen jede Meldung und gehen ihr konsequent nach. Eine wichtige Säule des Hinweisgebersystems ist das Prinzip eines fairen Verfahrens. Zudem garantieren wir den größtmöglichen Schutz für Hinweisgebende, Betroffene sowie die bei der Aufklärung des Hinweises beteiligten Mitarbeiter*innen. Wir versichern keine Maßnahmen zu ergreifen, um anonyme Hinweisgeber*innen zu identifizieren, die unser Hinweisgebersystem nicht missbrauchen. Benachteiligungen von Hinweisgebenden und allen Personen, die dazu beitragen, richtiges Verhalten bei der Kautschuk Group zu fördern, werden nicht toleriert. Für Betroffene gilt die Unschuldsvermutung, bis der Verstoß nachgewiesen ist. Die Ermittlungen erfolgen unter Einhaltung höchster Vertraulichkeit. Die Informationen werden im Rahmen eines fairen, schnellen und geschützten Prozesses bearbeitet.
Sie können Ihren Hinweis per einfacher E-Mail melden unter whistleblower@kautschuk.com
English